Pour les entreprises

Maladie

Pour l’employeur, l’absence prolongée d’un employé entraîne des coûts directs (salaire de l’employé absent, etc.) et indirects (formation du remplaçant, etc.) importants et non prévisibles.

En cas d’absence de l’un de vos collaborateurs pour cause de maladie, vous êtes tenu de verser son salaire selon les règles du Code civil (échelle bernoise, par exemple).

La perte de gain maladie s’avère alors la solution incontournable.

Nous sommes à votre écoute au +41 21 791 43 42

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